phong thủy văn phòng
Sau bàn làm việc có cửa thông là không tốt
Hỏi: Hiện tại, sau bàn làm việc của tôi có một cửa đi ra phòng nghỉ. Tôi nghe nói, sau bàn làm việc có cửa thông là không tốt. Vậy xin hỏi chuyên gia, điều này có đúng không?
Những kiến thức phong thủy cơ bản cho bố trí văn phòng
Phong thủy văn phòng là một trong những điều được đa phần các chủ doanh nghiệp nghĩ tới khi mở công ty.
Không nên ngồi làm việc quay lưng ra cửa
Bạn đọc Trần Ngọc Minh (Thanh Ba, Phú Thọ) thư về chuyên mục phong thủy, chia sẻ: Về cách kê bàn làm việc, có người khuyên anh nên ngồi quay ra cửa phòng tạo sự chủ động nhưng người khác lại bảo không nên quay như vậy sẽ khó tập trung trong quá trình làm việc. Giải đáp thắc mắc trên, theo phong thủy cho rằng: Văn phòng
Những lưu ý khi có ý định thay đổi vị trí văn phòng
Gia chủ nên suy nghĩ kỹ trước khi có những quyết định thay đổi về phong thủy nhà ở cũng như văn phòng. Bởi đôi khi, những dịch chuyển không đúng có thể làm bạn mất đi nhiều thứ giá trị.
Cần bố trí cây xanh theo quy tắc phong thủy
Nhiều người thích mang cây xanh đến nơi làm việc vì cho rằng việc này sẽ đem lại may mắn, tài lộc. Dù vậy, đa phần người sử dụng chỉ bố trí cây xanh theo sở thích cá nhân chứ không tuân theo quy tắc phong thủy
Chọn nội thất, ngoại thất hài hòa theo phong thủy
Để có một phong thủy tốt cho khu vực văn phòng cũng như đặt bàn làm việc đúng hướng của cung tuổi, gia chủ cần hội đủ một số điều kiện về ngoại thất, nội thất. Vì tất cả những yếu tố này đều tác động đến khí và vận của gia chủ. Hài hòa ngoại thất 1
Chọn màu sơn cho văn phòng theo hướng
Chọn màu sơn cho văn phòng là điều vô cùng quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến mỹ quan và tinh thần của mọi người trong công ty. Việc lựa chọn màu sắc không chỉ cần phù hợp với mệnh tuổi của chủ nhân công ty mà còn phải căn cứ vào hướng của văn phòng.
Hóa giải lỗi phong thủy giúp bạn tránh được nguy cơ thất nghiệp
Theo phong thủy, một số lỗi trong việc bài trí chỗ ngồi tại nơi làm việc có thể khiến bạn gặp khó khăn, thậm chí còn có nguy cơ thất nghiệp.
